2만9천여 명 임시 유지관리자, 정규 전환의 기회가 눈앞에!
안녕하세요! 기계설비 관련 종사자라면 요즘 이슈에서 자유롭지 않으실 텐데요.
바로 '임시 유지관리자' 제도 폐지와 정규 전환 이슈입니다.
저도 관련 분야에 몸담고 있어서, 실질적으로 어떤 자격 조건이 필요한지 궁금했는데요.
관련 자료를 바탕으로 임시자격을 유지하거나 정규로 전환하기 위한 핵심 조건들을 정리해봤습니다.
지금부터 함께 확인해보시죠!
현재 임시 유지관리자 현황
현재 임시 기계설비유지관리자는 총 2만9675명으로 전체 유지관리자의 36.4%를 차지하고 있습니다.
특급 유지관리자보다 많은 숫자이며, 이 중 71.5%는 50대 이상 고령자입니다.
임시 자격 폐지가 곧 실업으로 이어질 수 있다는 우려가 제기된 이유죠.
이에 정부는 시장의 충격을 줄이고자 ‘정규 전환’이라는 대안을 준비 중입니다.
정규 전환을 위한 단계별 절차
정규자격 전환은 무작정 되는 것이 아닙니다.
임시자격자는 반드시 교육과 시험을 거쳐야 하며,
전환 이후에도 일정한 등급 제한이 적용될 수 있습니다. 다음은 단계별 절차입니다.
- 정해진 교육과정 수료
- 자격시험 응시 및 합격
- 정규 자격 전환 승인
- 등급 제한에 따른 자격 부여
교육 이수 조건은 어떻게?
교육은 정부 또는 위탁기관에서 지정한 커리큘럼을 이수해야 하며,
일정 출석률과 수강 완료가 인정되어야 시험 응시 자격이 주어집니다.
교육내용은 실무와 법령, 안전 기준 등으로 구성될 가능성이 높습니다.
| 교육 항목 | 내용 |
|---|---|
| 출석률 | 최소 80% 이상 출석 필요 |
| 교육과목 | 기계설비 법령, 안전관리, 실무 적용 |
| 이수조건 | 수료증 발급 후 시험 응시 가능 |
시험 기준과 합격 조건
교육을 마친 임시 유지관리자는 시험을 통해 자격이 평가됩니다.
이 시험은 단순 지식보다 실무 이해도와 안전관리 능력을 중점적으로 평가할 가능성이 높습니다.
합격 기준은 전체 과목 평균 60~70점 이상으로 예상되며,
과락 과목 없이 일정 수준 이상을 통과해야 정규 자격이 주어집니다.
상한제 도입? 등급 제한은?
정부는 정규 자격으로 전환된 임시자격자에게 ‘등급 상한제’를 적용할 계획입니다.
이는 국가기술자격증 보유자와의 역차별을 막기 위한 장치로,
일정 이상 등급(예: 특급 이상)으로의 승급은 제한될 수 있습니다.
이에 따라 중급~고급 수준의 자격만 부여될 가능성이 크며,
고난이도 설비의 책임자는 여전히 기존 정규자격자가 맡게 될 전망입니다.
성공적인 전환을 위한 팁과 전략
이번 정규 전환은 임시자격자에게는 ‘마지막 기회’가 될 수 있습니다.
실제로 교육과 시험을 통과해야 한다는 점에서 준비 없는 전환은
오히려 탈락을 의미할 수도 있죠.
다음의 팁을 참고해 보세요.
- 교육 신청 일정 및 출석 요건 미리 확인하고 준비할 것
- 기출 유형 예상하여 시험 준비 계획 세우기
- 동료들과 스터디 그룹 구성해 정보 공유
아닙니다. 반드시 교육 이수와 시험 통과를 거쳐야 자격이 정규로 전환됩니다.
정부 또는 지정된 교육기관에서 수강해야 하며, 일정 출석률을 충족해야 수료 인정됩니다.
필기 위주의 객관식 또는 단답형 시험으로 구성되며, 실무 기반 문제 포함 가능성이 큽니다.
아니요. 일정 기준 미달 시 전환되지 않으며, 등급 상한도 설정됩니다.
정규 자격을 부여받더라도 특급 등급 이상으로는 승급이 제한되는 제도입니다.
정확한 일정은 아직 발표되지 않았지만, 빠르면 올해 하반기부터 순차 시행될 가능성이 있습니다.
임시 유지관리자 여러분께 이번 제도 전환은 큰 도전일 수 있습니다.
하지만 그만큼 공정한 기회와 시장의 재정비라는 의미도 큽니다.
아직은 시간이 있습니다. 차근차근 준비해 나가신다면 정규자격 전환도 충분히 해낼 수 있습니다.
교육과 시험, 절대 어렵게만 보지 마시고, 함께 준비하며 힘내보세요.
궁금하신 점이나 공유하고 싶은 노하우가 있다면 댓글로 남겨주세요!
