자격증 or 비자격증?

"2026년, 기계설비 유지관리 시장에 지각 변동이 예고되어 있습니다.

자격증 vs. 비자격증, 당신의 선택은?"

2026년 4월, 기계설비법에 따른 임시유지관리자 유예기간 만료를 앞두고 자격 논란이 뜨겁습니다. 본 포스팅에서는 이 논란의 핵심 쟁점과 함께 자격증 소지자와 현장 경력자, 그리고 미래 시장의 변화까지 심층적으로 분석해 드립니다.

기계설비 유지관리자
자격증 논란
2026년 대란

임시 유지관리자, 그들은 누구인가?

2020년 기계설비법 시행과 함께 등장한 '임시유지관리자'. 그들은 어떻게 등장하게 되었을까요?

1. 법 시행 초기, 자격증 소지자 부족

기계설비법 시행 당시, 자격증을 갖춘 인력이 턱없이 부족했습니다.
2. 현장 경력자 구제 및 혼란 방지

정부는 현장의 혼란을 막고, 오랫동안 실무를 담당해온 경력자들을 구제하기 위해 임시 자격 제도를 도입했습니다.
3. 6년의 유예기간, 그리고 다가온 만료

이들에게 주어진 6년의 유예기간이 2026년 4월 17일 만료됩니다.

정부의 임시자격 정규 전환 방침 발표 이후, 논란은 더욱 거세지고 있습니다. 왜 자격증 소지자들은 반발하는 걸까요?

수십 년간 현장을 지켜온 베테랑 인력의 실무 경험을 인정해야 합니다. 이들이 없으면 당장 2026년부터 관리 공백이 너무 큽니다. 시장에 자격증 취득자 수가 절대적으로 부족합니다.

힘들게 공부해서 기사, 기술사 자격증을 딴 사람들의 노력이 무시당하는 처사입니다. 단순 교육만으로 정규 자격을 주면, 전문성을 강화하려던 기계설비법의 근본 취지가 훼손됩니다.

아이러니하게도, 이러한 논란 속에서 자격증 소지자의 가치는 더욱 높아지고 있습니다. 그 이유는 무엇일까요?

2026년 이후를 대비하기 위한 가장 확실한 방법은 무엇일까요? 지금부터 준비해야 할 사항들을 알아봅니다.

기사 자격증 취득 시, 경력 없이도 초급 자격 인정. 산업기사는 3년 경력 필요.

ESG 경영 트렌드와 맞물려, 에너지관리기사 자격증이 실무에서 유리하게 작용.

기술사는 취득 즉시 특급 책임유지관리자로 선임 가능. 연봉 및 경력 확장 면에서 압도적 유리.

Q. 임시자격자들, 2026년에 모두 실직하나요?

A. 그것이 현재 가장 큰 논쟁거리입니다. 정부는 교육 등을 통해 전환을 고려 중이나, 자격증 소지자들의 반발이 심합니다. 3만 명에 달하는 인원이 걸린 문제라 정부도 쉽게 결정 내리지 못하고 있습니다.

Q. 지금 자격증을 따면 취업이 잘 될까요?

A. 완전 물 만난 고기입니다. 지금도 인력난인데, 2026년에 3만 명이 시장에서 사라질 수 있다고 가정해보세요. 몸값은 계속 오를 수밖에 없습니다. 법적으로 의무 고용 자리라 안정적입니다.

Q. 어떤 자격증부터 따는 게 좋을까요?

A. 가장 빠른 건 기사 자격증입니다. 취득 즉시 초급 자격이 주어집니다 (산업기사는 3년 경력 필요). 에너지관리기사나 공조냉동기계기사가 실무에서 인정받고 있습니다. 물론, 최고는 기술사입니다.

2026년 기계설비 유지관리 시장의 변화는 피할 수 없습니다. 자격증 취득을 통해 전문성을 확보하고, 변화에 능동적으로 대처하는 것이 성공의 열쇠가 될 것입니다.

CheckMake PRO Series 자세히 보기는 아래 링크 이미지를 클릭하세요~!