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경력은 있는데 자격이 없다면, 지금이 인증 마지막 기회입니다
기계설비 유지관리자의 임시 자격은 2026년 4월 17일에 종료된다.
그 이후에는 아무리 현장에서 수십 년을 근무했더라도 자격이 없으면
업무 수행이 불가능하다. 그 전에 ‘경력’을 ‘인증’으로 바꿔야 한다.
임시 자격자의 위험한 현실, “근무 중인데 무자격자?”
2020년 법 시행 전부터 근무 중이던 이들에게 임시자격이 부여되었다.
하지만 이 자격은 근무 건물 한정, 그리고 2026년까지만 유효하다.
이직이나 퇴직 시 즉시 자격 상실, 경력도 무력화된다.
경력 인정 방법 1: 자격증으로 전환
가장 확실한 방법은 '국가기술자격증'을 취득하는 것이다.
다음은 추천 종목과 실제 재취업 성공률이다.
자격증 재취업 성공률 소요 기간
| 설비보전기사 | 60.7% | 42.3일 |
| 공조냉동기계산업기사 | 58.3% | 43.7일 |
| 전기산업기사 | 60.8% | 55일 |
빠른 준비로 2~3개월 내 경력→자격 전환이 가능하다.
경력 인정 방법 2: 현장기반 ‘지능형 진단’ 능력 확보
경력은 곧 실력이다. 그러나 자격이 없다면 이를 증명할 방법이 필요하다.
AI 진단 도구 'CheckMack PRO-Ultra'는 경험자에게 현장 데이터를 기반으로
즉시 분석 결과를 제공하여 실력의 객관화를 돕는다.
이 기술을 통해 자격 없는 경력자도 평가 체계 내에 진입할 수 있다.
경력 인정 방법 3: 시험 면제형 제도 개정 가능성 주시
정부는 제도 혼란 방지를 위해 ‘교육+시험’ 형태의 전환안(C안)을 검토 중이다.
이는 일정 기준 이상의 경력자에게 시험 면제 또는 단축 과정을 허용할 가능성도 있다.
따라서 현재 경력을 입증할 수 있는 자료(근무확인서, 경력증명서 등)는 반드시 확보해야 한다.
경력은 사라지지 않는다. 단지 인증되지 않을 뿐이다
2026년이 되면 수십 년 현장 경험도 자격 없이는 법적으로 의미가 없어진다.
이전에 '무형'이던 경력을 '형태 있는 인증'으로 바꾸는 유일한 기회는 지금뿐이다.
임시제 폐지 전, 반드시 나의 실력을 ‘자격’으로 전환해야 한다.
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