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기계설비 유지관리자 선임, MIS로 실시간 추적? 이제 '서류상 유령'은 불가능합니다! 기계설비 유지관리자 깜깜이 선임 안되요!안녕하세요! 혹시 건물 관리 책임자이신가요?기계설비 유지관리자를 선임하고 관리하는 일, 정말 만만치 않으셨죠? 한 명의 유지관리자가 여러 건물에 이름만 올려두는 '유령 선임'이나자격 미달자를 채용하는 문제 때문에 골머리를 앓으셨을 겁니다. 하지만 이제 이런 걱정은 끝낼 때가 온 것 같습니다.바로 '기계설비산업 정보체계(MIS)'라는 강력한 시스템 덕분인데요. 앞으로는 모든 선임 현황이 투명하게 실시간으로 추적된다고 합니다. 오늘은 이 MIS 시스템이 무엇인지,그리고 우리에게 어떤 변화를 가져올지 쉽고 자세하게 파헤쳐 보겠습니다! 1. 모든 것을 기록하는 '디지털 감시망', MIS란? 2. 과거의 '깜깜이 선임', 어떤 문제가 있었나? 3. MIS가 가져온 혁..
기계설비 유지관리자 '중복 선임', MIS 시스템에 100% 걸립니다! (과태료 500만원 피하는 법) MIS 시스템! 유지관리자 선임 이력이 실시간으로 기록되고 검증 관리주체, 그리고 기계설비 유지관리자 여러분!"한 사람이 여러 건물에 중복으로 선임돼도 서류만 잘 꾸미면 괜찮겠지"라고 생각해오셨나요?그 생각, 이제 정말 위험합니다. 과거에는 단속이 어려워 암암리에 가능했던 '편법 중복 선임'이이제는 '기계설비산업 정보체계(MIS)'라는 전산 시스템 때문에 원천적으로 불가능 해졌습니다. 모든 선임 이력이 실시간으로 기록되고 검증되는 시대가 열린 것이죠."몰랐다"고 발뺌하다가는 관리주체에게 최대 500만 원의 과태료 폭탄이 떨어질 수 있습니다. 오늘은 어떻게 MIS 시스템이 중복 선임을 완벽하게 잡아내는지,그리고 바뀐 규정 속에서 합법적으로 여러 건물을 관리할 수 있는 방법은 없는지,그 모든 것을 속 시원하..
기계설비 성능점검 결과보고서, 아직도 서랍 속에? MIS 제출 모르면 등록 취소됩니다! 기계설비산업 정보체계(MIS)를 통한 결과 보고서 제출 안녕하세요! 기계설비 성능점검 업무를 하시는 분들이라면 오늘 내용에 꼭 주목하셔야 합니다. 지금까지 성능점검을 마치고 결과 보고서를 작성해서 그냥 서류 캐비닛에 보관만 해오셨나요?이제 그 방식은 통하지 않습니다. 아니, 더 정확히 말하면 아주 위험한 방식이 되었습니다. 바로 '기계설비산업 정보체계(MIS)'를 통한 결과 보고서 제출이 '사실상 의무화'되었기 때문입니다. "아직 법 개정도 안 됐는데 설마 괜찮겠지"라고 안일하게 생각하셨다간,사업의 존폐를 위협하는 '등록 취소'나 '업무 정지' 같은 행정 처분을 받을 수 있습니다. 오늘은 왜 이렇게 제도가 바뀌고 있는지, 그리고 우리 성능점검업체와관리주체가 어떻게 대응해야 하는지 그 핵심을 짚어드리겠습..
기계설비 성능점검, '이것' 하나로 등록취소? MIS 법적 제재 피하는 완벽 가이드 기계설비산업 정보체계(MIS)'라는 시스템이 등장 기계설비 성능점검업체를 운영하시거나 건물의 관리주체이신가요?그렇다면 오늘 이 글을 끝까지 읽으셔야 합니다. 지금까지 성능점검 보고서를 작성해서 캐비닛에 보관하는 것으로 의무를 다했다고 생각하셨다면,이제 그 생각은 사업의 존폐를 위협하는 아주 위험한 생각이 되었습니다. '기계설비산업 정보체계(MIS)'라는 시스템이 등장하면서,모든 것이 바뀌었기 때문입니다. 이제 여러분이 제출하는 모든 보고서는 영구적인 디지털 기록으로 남아 감시되고,단 한 번의 '허위·부실 보고'가 적발되면 곧바로 '등록취소'라는 최악의 법적 제재로 이어질 수 있습니다. 오늘은 어떻게 MIS 시스템이 우리의 업무를 감시하고 처벌과 연결되는지,그리고 이 무서운 디지털 규제 환경에서 어떻게 ..

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