기계설비 성능점검 (46) 썸네일형 리스트형 기계설비 유지관리자 자격증 없이 일한 사람의 최후 경력만으로는 일 못하는 시대, 법이 허락한 마지막수십 년간 현장을 지켜온 기계설비 유지관리자들이자격증 하나 없다는 이유로 일자리를 잃게 되는 시점이 다가온다.임시자격 제도가 종료되면, 아무리 많은 경력이 있어도법적으로 '일할 수 없는 사람'이 되는 현실을 마주하게 된다.임시자격, 시작부터 끝까지 '임시'일 뿐이었다2020년 법 시행 당시, 자격증 있는 인력이 절대 부족했다.정부는 급한 불을 끄기 위해 기존 경력자에게 임시자격을 부여했다.그러나 이는 '한 건물'에서만 유효하고, '2026년까지' 한정된 제도다.이직도 안 되고, 법적으로도 사라질 자격임시자격은 건물 이동 시 소멸되며, 2026년 이후엔 효력 자체가 없어진다.즉, 더 나은 조건의 일자리로 이직하고 싶어도 그 순간 자격은 사라진다.법적 신분이 .. 기계설비 유지관리자 임시제 폐지 전 경력 인증 방법 경력은 있는데 자격이 없다면, 지금이 인증 마지막 기회입니다기계설비 유지관리자의 임시 자격은 2026년 4월 17일에 종료된다.그 이후에는 아무리 현장에서 수십 년을 근무했더라도 자격이 없으면업무 수행이 불가능하다. 그 전에 ‘경력’을 ‘인증’으로 바꿔야 한다.임시 자격자의 위험한 현실, “근무 중인데 무자격자?”2020년 법 시행 전부터 근무 중이던 이들에게 임시자격이 부여되었다.하지만 이 자격은 근무 건물 한정, 그리고 2026년까지만 유효하다.이직이나 퇴직 시 즉시 자격 상실, 경력도 무력화된다.경력 인정 방법 1: 자격증으로 전환가장 확실한 방법은 '국가기술자격증'을 취득하는 것이다.다음은 추천 종목과 실제 재취업 성공률이다.자격증 재취업 성공률 소요 기간설비보전기사60.7%42.3일공조냉동기계산.. 기계설비 유지관리자, 내년부터 일 못한다고? 임시자격 일몰 초읽기, 2026년이 아닌 '2025년이 기한'입니다기계설비 유지관리자의 '임시 자격'이 2026년 4월 17일에 종료된다.하지만 실질적으로는 그보다 한 해 앞선 2025년 안에 대비가 끝나야 한다.내년부터 자격이 없으면 일을 못하는 현실이 닥칠 수 있는 이유와그에 맞서야 할 대비 전략을 지금부터 알아보자.임시자격 제도의 정체: 시작은 구인난, 끝은 실직2020년, 법 시행과 동시에 자격증 인력이 부족하자 '임시자격'이 도입되었다.기존 근무자를 한시적으로 인정했지만, 그 자격은 오직 한 건물에 한정되며,2026년까지로 기한이 정해졌다. 법적 보완이 아닌 '시한부 인정'이었다.임시자격자, 다른 현장에선 무자격자 취급현재 임시자격자는 근무지 이동이 불가능하다.건물만 바꿔도 자격이 소멸되어 일을.. 기계설비 유지관리자 임시자격, 불안한 미래 대비책 2026년 일몰 이후, 살아남을 전략은 무엇인가?기계설비 유지관리자의 임시 자격은 2026년 4월 17일 종료된다.다년간의 실무 경험자들이 하루아침에 법적 지위를 잃게 되는 현실 앞에서,지금 우리가 준비해야 할 생존 전략은 무엇인지 철저히 분석한다.법의 이상과 현실의 충돌, 그 출발은 병목현상2020년 법 시행 당시, 자격증을 갖춘 인력이 턱없이 부족했다.정부는 이를 막기 위해 임시 유지관리자 제도를 도입했지만,이는 문제 해결이 아닌 시간 벌기용 '임시 봉합'에 불과했다.임시자격의 구조적 한계: 정지된 노동 시장임시자격은 특정 건물에만 유효하며 이직 시 자격이 소멸된다.이는 노동 이동성과 협상력을 박탈하는 '황금 수갑'으로 작용한다.더 나은 조건을 찾아도 이동 자체가 불가능한 현실이다.제도 종결의 카운트.. CheckMack PRO-Ultra: 기계설비성능점검, 효율적인 유지관리의 시작 정부의 요구에 부응하는 혁신적인 솔루션, CheckMack PRO-Ultra서울 강서구의 '인공지능 기본조례'는 그저 하나의 정책 발표가 아닙니다. 이는 2026년 설비 관리 대란을 미리 예방하기 위한 정부의 강력한 신호로,AI 기술을 보유한 혁신적인 기업을 찾고 있다는 공식적인 '러브콜' 입니다. 정부는 단순한 이론이나 형식적인 보고서에 그치지 않고,실질적인 문제 해결 능력을 갖춘 기술적 답변을 요구하고 있습니다. 이러한 요구에 완벽하게 부응할 수 있는 기술이 바로 CheckMack PRO-Ultra입니다. CheckMack PRO-Ultra의 뛰어난 기술적 특성은 정부의 요구를 충족시키며,기계설비 성능 점검 및 효율적인 유지관리의 혁신적인 해결책을 제시합니다.정부가 원하는 '진짜 전문가': 디지털 전.. 기계설비 유지관리자 일몰조항 핵심 포인트 5분 요약 2026년 4월 17일, 그날 이후를 준비하라!기계설비 유지관리자 제도가 2026년을 기점으로 대전환된다.이 글은 일몰조항의 핵심 내용을 단 5분 안에 정리해,지금 당장 무엇을 준비해야 하는지를 명확히 제시한다.1. 제도의 시작은 공급부족에 대한 '임시방편'2020년 법 시행 당시, 자격을 갖춘 인력이 절대적으로 부족했다.정부는 '임시 유지관리자' 제도를 통해 제도의 즉시 사문화 방지를 시도했다.이는 자격 시스템이 법적 수요를 따라가지 못한 불균형에 대한 사후적 대응이었다.2. 임시제도의 구조적 한계: 황금 수갑과 시한 폭탄임시 자격은 특정 건물에만 유효하고, 2026년까지의 시한이 있다.해당 직장을 떠나면 자격이 소멸되며, 이후 재취업은 불가능해진다.이는 노동 이동성을 제한하며 시장의 협상 구조를 왜곡.. 기계설비 유지관리자 일몰조항, 연장 가능성은 없을까? 2026년 4월 17일, 진짜 끝일까? 제도 연장론의 조건기계설비 유지관리자의 임시선임 제도는 2026년 종료된다.하지만 2만 9천 명의 인력이 법적 지위를 잃게 되는 이 제도가 과연 그대로 종료될까?본 글에서는 제도 연장 가능성과 그 조건들을 냉철히 분석한다.시작부터 예정된 병목, 임시제도는 예외였을 뿐법 시행 당시 자격증 소지자는 수요에 턱없이 부족했다.이를 보완하기 위한 임시제도는 본래 '임시방편'이었다.공식 입장은 2026년 종료이나, 당시 도입 이유를 살펴보면 연장 논리도 있다.일몰조항의 명확성, 그러나 제도는 유연하다임시제도는 특정 현장에 한정되고, 2026년까지 유효하다는 점이 명시됐다.그러나 법은 고정된 것이 아니라 현실을 반영하며 개정될 수 있는 구조다.특히 '대규모 인력 공백'이 현실화.. 기계설비 유지관리자, CheckMack PRO-Ultra로 완벽한 관리가 가능하다 정부의 요구, 기술로 완벽히 응답하는 CheckMack PRO-Ultra서울 강서구의 '인공지능 기본조례'는 단순한 정책 발표가 아닙니다. 이는 2026년 설비 관리 대란을 막기 위한 정부의 강력한 메시지로,혁신적인 AI 기술을 갖춘 기업에 대한 공식적인 '러브콜'입니다. 정부는 단순히 형식적인 보고서나 이론에 의존하지 않으며,실제 문제 해결에 뛰어난 기술적 역량을 요구하고 있습니다. 이때, CheckMack PRO-Ultra의 독창적인 기술력은 경쟁자들이모방할 수 없는 강력한 차별점이 되며, 정부의 기대를 충족시킬 유일한 해결책이 될 것입니다.정부가 원하는 '진짜 전문가': 디지털 전문가 위원회정부는 정책의 신뢰도를 높이기 위해, 단일 전문가의 주관적인 판단이 아닌,다양한 전문가들의 집단지성을 통한 객.. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
